2026年岁末甫至，谋定新篇。12月29日，市医保中心召开2025年度工作总结暨机构调整动员大会，全面复盘年度工作成效，部署机构调整核心任务，动员全体干部职工以全新姿态投身医保经办事业高质量发展新征程。会议依次开展2025年度工作述职，宣读部门调整及中层干部任免决定，为改革发展凝聚共识、汇聚合力。

此次内设机构及人员调整方案，经中心党委审慎研究并获上级批准，是贯彻落实市委编办部署要求、主动适配医保经办事业发展新形势的战略抉择。会上，各原部门系统梳理全年重点工作，亮成果、找差距、析思路，全面总结了过去一年在基金监管、便民服务、政策落地等领域的亮点成效。中心领导对年度工作予以总结点评。会后，新部门负责人逐一表态发言，将坚决服从中心党委决策部署，迅速进入新角色、适应新岗位、扛起新责任，以饱满的工作热情、务实的工作作风，团结带领新部门全体人员凝心聚力、真抓实干，扎实推进各项工作有序开展。

此次调整，内设机构由15个精简为12个，绝非简单的物理“加减法”，而是一次深刻的化学“融合反应”。核心要义在于推动医保经办管理从按基金类型划分的“块状”模式，向以服务对象和业务流程为核心的“链条”模式转型。这一变革标志着市医保中心在构建系统完备、科学规范、运行高效的医保经办管理体系上迈出关键一步，为守护好人民群众的“看病钱”“救命钱”筑牢制度根基。

会议指出，机构调整必然伴随短暂阵痛，但更是推动事业跃升的重大机遇，是检验干部担当作为的重要考场。全体干部职工要深刻领悟调整的战略意图与深远意义，摒弃思维定势，主动适应变革，将改革动能精准转化为推动事业发展的强大内生动力，真正实现“瘦身”与“强体”并举、效率与质量双升。为此，会议向全体干部职工发出四点号召：一是胸怀大局，做政治坚定的“明白人”。二是锐意进取，做改革攻坚的“开路人”。三是精诚协作，做团结奋进的“守护者”。四是严守底线，做清正廉洁的“干净人”。

2026年是机构调整后的开局之年，市医保中心全体干部职工将以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，迅速适应新岗位、履行新职责、展现新作为，同心同德书写全市医保经办事业发展新篇章，让改革成果真正惠及广大人民群众，为保障民生福祉、服务发展大局贡献医保经办力量。